BME-JobSource
Employer Branding
Neben dem probaten Instrument von Stellenanzeigen bietet BME-JobSource Unternehmen die Möglichkeit, sich Kandidaten aus den Bereichen Einkauf, SCM & Logistik zu präsentieren und diese gezielt anzusprechen.
Ihre Vorteile
- gezieltes Wecken von Interesse durch Informationen, Bilder und Imagevideos
- leichtere Auffindbarkeit nach bestimmten Suchkriterien (Branche, Standorte, gesuchte Berufsfelder, etc.)
- Imageeffekt durch Einbindung von Bildern und Videos
- durch persönliche Ansprechpartner direkt eine Verbindung aufbauen
Sie können auf BME-JobSource jederzeit kostenfrei eine Unternehmenspräsentation für Ihr Unternehmen anlegen. Dafür ist nur eine vorherige Registrierung notwendig.
Active Sourcing im BME-Kandidatenpool
Auf BME-JobSource haben Sie die Möglichkeit, Lebensläufe von Kandidaten anzusehen, zu speichern und sie direkt anzusprechen. Derzeit sind rund 580 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Supply Chain und Logistik im BME-Kandidatenpool zu finden.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Einsehen von anonymen Lebensläufen (als PDF)
- direkte Freigabeanfrage an passende Kandidaten
- vollständige Einsicht in Lebenslauf und Kontaktdaten nach der Bestätigung der Freigabeanfrage
- Bewerbungs- und Kontaktverwaltung bequem im Dashboard
Anmerkungen zum BME-Kandidatenpool (Active Sourcing)
Neukunden von BME-JobSource können den Kandidatenpool erst nutzen, wenn der erstellte Account auf BME-JobSource verifiziert wurde. Sollten Sie kurze Zeit später keinen Zugriff haben, dann melden Sie sich bitte bei Ihrem Ansprechpartner Manuel Steckermayr.