BME-JobSource: Neue Mediadaten online – informieren Sie sich jetzt

Auch wenn die Corona-Pandemie die Welt nach wie vor in Atem hält, hoffen die Unternehmen auf einen Wirtschaftsaufschwung in 2021. Viele Global Player und KMU sind derzeit noch unentschlossen, ob sie aktuell ihre Recruiting-Maßnahmen hochschrauben sollten. Nach Einschätzung von BME-JobSource, dem Jobportal für Einkauf, SCM und Logistik, sollten Unternehmen nicht zögern und gerade jetzt ihre Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen forcieren.   Der Fachkräftemangel ist längst auch real im Einkauf angekommen. Vor allem qualifizierte und erfahrene Einkäufer sind knapp. Noch glauben viele Unternehmen, dass sie nur rufen müssen und allein mit ihrem guten Namen Top-Einkäufer anziehen. Ein Trugschluss, denn Fakt ist: Der demografische Wandel wird den Wettbewerb um Fachkräfte in Deutschland künftig eher noch weiter verschärfen. Wechselwillige Arbeitnehmer, die seit Beginn der Corona-Krise ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt ausgelotet haben, werden zudem voraussichtlich bereits in den ersten Monaten dieses Jahres einen Arbeitgeberwechsel vollzogen haben. Vor diesem Hintergrund gilt es aus Sicht der Unternehmen, jetzt schnell und zielgerichtet zu agieren und den Mitbewerbern den entscheidenden Schritt bei der Personalrekrutierung zuvorzukommen. Hierbei unterstützt der BME seine Mitglieder passgenau. Auf dem Stellenportal BME-JobSource haben Personalentscheider die Möglichkeit, Stellenanzeigen zielgruppengerecht zu schalten. Die verschiedenen BME-Services für Personalentscheider werden in den aktuellen Mediadaten von BME-JobSource ausführlich erläutert, sie können online abgerufen werden. Verschaffen Sie sich jetzt einen schnellen Überblick! Zum Download gelangen Sie hier…** Ihr Ansprechpartner:**
Manuel Steckermayr, BME e.V.
E-Mail: manuel.steckermayr@bme.de    
Tel.: 06196/5828-259