BME-JobSource: Neue Mediadaten online
Der Fachkräftemangel ist längst auch in der Beschaffung angekommen. Vor allem strategische Einkäufer:innen und Supply Chain Manager:innen mit dem Schwerpunkt digitale Transformation sind knapp. Wechselwillige Arbeitnehmer:innen, die seit Beginn der Corona-Krise ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt ausgelotet haben, werden zudem voraussichtlich bereits in den ersten Monaten dieses Jahres einen Arbeitgeberwechsel vollzogen haben. Vor diesem Hintergrund gilt es aus Sicht der Unternehmen, jetzt schnell und zielgerichtet zu agieren und den Mitbewerbern den entscheidenden Schritt bei der Personalrekrutierung zuvorzukommen. Hierbei unterstützt der BME seine Mitglieder passgenau mit Hilfe seines Netzwerks. Auf dem Stellenportal BME-JobSource haben Personalentscheider die Möglichkeit, Stellenanzeigen zielgruppengerecht zu schalten. Zusätzlich werden die Anzeigen auf der BME-Homepage sowie den Newslettern des Verbandes veröffentlicht. Sollte die vakante Stelle nach Ablauf der regulären Laufzeit von sechs Wochen noch nicht besetzt sein, erhalten die schaltenden Unternehmen zusätzlich folgende kostenfreie Services:
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Datums-Refresh: Die Stellenanzeige rutscht in der Ansicht wieder nach oben und gelangt erneut in den Fokus der User:innen
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Laufzeit-Booster: Einmalige Verlängerung der Schaltung um 30 Tage
Die verschiedenen BME-Services für Personalentscheider werden in den aktuellen Mediadaten von BME-JobSource ausführlich erläutert, sie können online abgerufen werden. Verschaffen Sie sich jetzt einen schnellen Überblick! Neukunden erhalten einen Rabatt von 30 Prozent. Zum Download gelangen Sie hier…** Ihr Ansprechpartner:**
Manuel Steckermayr, BME e.V.
E-Mail: manuel.steckermayr@bme.de
Tel.: 06196/5828-259