BME-JobSource: 2025er-Mediadaten online

Der Fachkräftemangel bleibt auch 2025 eine zentrale Herausforderung im Einkauf. Ursachen hierfür liegen unter anderem im demografischen Wandel, der Globalisierung und der fortschreitenden Digitalisierung. Konkret zeigt sich dies in einer alternden Gesellschaft und wachsenden Anforderungen an Beschäftigte durch technologische Innovationen. Zusätzliche Verschärfungen brachten Ereignisse wie die Corona-Pandemie und ihre Nachwirkungen, der Russland-Ukraine-Krieg sowie die Klimakrise mit sich.

Der BME: Ihr Partner bei der Suche nach qualifizierten Einkäufer:innen

Erfahrene und kompetente Fachkräfte im Einkauf sind rar und auf herkömmlichen Stellenmärkten nur schwer zu finden. Unternehmen müssen daher schnell und strategisch handeln, um sich im Wettbewerb um Talente einen Vorsprung zu sichern.

Der BME unterstützt Arbeitgeber gezielt durch sein weitreichendes Netzwerk bei der Rekrutierung von Fachkräften. Stellenangebote können direkt im BME-Stellenmarkt veröffentlicht werden, wodurch Unternehmen potenzielle Kandidat:innen effektiv ansprechen können. Zusätzlich profitieren die Inserate von einer breiten Sichtbarkeit durch die Veröffentlichung auf der BME-Homepage (Top-Jobs des Monats) und in den reichweitenstärksten Newslettern des Verbands.

Gezieltes Recruiting mit BME-JobSource

BME-JobSource ist das führende Fachportal für den Bereich Einkauf, Supply Chain Management und Logistik und unterstützt Arbeitgeber seit mehr als 10 Jahren bei der Personalsuche. Vorteile sind u.a.:

• Starke Reichweite durch das BME-Netzwerk
• Schaltung in einem Fachportal
• Kostenfreier Einstellservice
• Kostenfreie Verlängerung inkl. Refresh
• Laufzeit von sechs Wochen
• Neukunden erhalten 30% Rabatt auf die erste Stellenanzeige

Weitere Informationen für Personalentscheider:innen werden in den aktuellen Mediadaten von BME-JobSource ausführlich erläutert, sie können online abgerufen werden. Verschaffen Sie sich jetzt einen schnellen Überblick!